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光伏板塊上半年業(yè)績壓力陡增,高管“離職潮”再現(xiàn)

2024-08-22 09:48:40來源:環(huán)保在線關鍵詞:光伏閱讀量:2385
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導讀:截至8月8日,已經(jīng)有37家光伏上市公司發(fā)生人事變動。自去年開始,因行業(yè)洗牌引發(fā)的人事變動,余波還是持續(xù)蔓延到了今年。

  【儀器網(wǎng) 行業(yè)要聞】據(jù)時代財經(jīng)不完全統(tǒng)計,截至8月8日,今年已經(jīng)有37家光伏上市公司發(fā)生人事變動,其中高管離職居多,原因多是“個人原因”或“工作調整”,當然也有少部分是“退休”。市場背景方面,上半年,受產(chǎn)業(yè)鏈價格持續(xù)低位運行狀態(tài)的影響,光伏行業(yè)整體處在下行周期,上市公司普遍遭遇了業(yè)績下滑情況。
 
  環(huán)保在線此前曾做過簡要分析(詳見:光伏板塊半年虧掉200億,產(chǎn)能清退“大逃殺”開始),僅截至7月份公開數(shù)據(jù)中,8家光伏企業(yè)凈利潤預虧金額上限超10億,包括隆基綠能、通威股份、愛旭股份等受到廣泛關注的頭部公司,預虧合計金額一度達到200億元。而這,或許也是本輪高管“離職潮”的一個重要原因。
 
  2023年,光伏行業(yè)已然經(jīng)歷了一場前所未有的“離職潮”,從年初到年尾,每月都有高管離職,每月都有新的繼任人上任。國際能源網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,去年全年共有68家上市企業(yè)因高管辭職發(fā)生人事變動,合計有140名高管離任,包括金剛光伏董事、副總經(jīng)理蔣萬昌;大全能源核心技術人員趙云松;天合光能核心技術人員方斌等。
 
  目前來看,光伏行業(yè)洗牌引發(fā)的人事變動余波還是持續(xù)蔓延到了今年。業(yè)內人士認為,隨著主產(chǎn)業(yè)鏈價格大跌,各環(huán)節(jié)廠商面臨巨大的經(jīng)營壓力,部分高管可能因業(yè)績不佳或公司戰(zhàn)略調整而選擇離職。
 
  其中最受關注的一起變動,是陽光電源的高級副總裁李順。根據(jù)陽光電源8月公告,“因個人原因,高級副總裁李順辭職,且辭職后,李順先生不再擔任公司任何職務。”從陽光電源2023年年報來看,2023年,李順從陽光電源的稅前總報酬為400萬元整,為稅前年薪酬較高的高管。公開資料顯示,2023年5月,陽光電源完成董高監(jiān)換屆,李順晉升為高級副總裁,至其辭掉該職位僅不到1年時間。
 
  東方日升董事、副總裁、財務總監(jiān)楊鈺則接連發(fā)生了兩次變動,3月份“因內部職責調整,辭去財務總監(jiān)職務,該崗位由張徐李接任”,7月底又“因個人原因,申請辭去公司董事、副總裁職務,同時一并辭去董事會薪酬與績效管理委員會職務,辭職后將不再擔任公司任何職務。”張徐李是前正泰集團財務有限公司總經(jīng)理。
 
  異質結光伏技術領域頭部企業(yè)泉為科技8月8人公告稱,公司董事會于近日收到公司副總經(jīng)理、董事會秘書張貴明的書面辭職報告,張貴明因個人原因,申請辭去公司副總經(jīng)理、董事會秘書職務。公司在聘任新的董事會秘書之前,暫由公司董事長褚一凡代為履行董事會秘書職責。
 
  正如從業(yè)者猜測的,高管“離職潮”背后,是光伏行業(yè)整體業(yè)績普遍承壓。比如晶硅片相關企業(yè)易成新能,其僅在2022年實現(xiàn)了4.49億元的扣非歸母凈利潤,而其他年份扣非歸母凈利潤均為虧損。到了2024年一季度,易成新能歸母凈利潤-0.7億元,同比下滑247.79%;扣非歸母凈利潤-0.78億元,下滑281.44%。
 
  于是,反映在人事變動上,上半年易成新能共有5位高管離職。3月份,董事、總裁曹德彧及公司總法律顧問曹延標均提出辭職,4月份和6月份,董事萬善福(退休)、監(jiān)事會主席陳金偉以及董事王健陸續(xù)離職。
 
  “光伏行業(yè)正經(jīng)歷深度整合和價格競爭,這無疑增加了管理層的運營壓力,促使一些高管出于業(yè)績考量選擇新的職業(yè)道路。”某光伏上市公司董秘如此分析稱。
 
  資料來源:時代財經(jīng)、國際能源網(wǎng)等
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